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福州戶外拓展訓練打造狼性文化團隊

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福州戶外拓展訓練打造狼性文化團隊

發布日期:2018-03-15 作者:福州戶外拓展 點擊:

體育運動是社會發展和人類進步的重要標志,是綜合國力和社會文明程度的重要體現。在提高人民身體素質和健康水平、促進人的全面發展,豐富人民精神文化生活、推動經濟社會發展,激勵全國各族人民弘揚追求卓越、突破自我的精神方面,都有著不可替代的重要作用。

福州戶外拓展訓練,作為新型的體育運動,以其全新拓展和游戲的項目,挑戰著極限、無限爆發力,增強了團隊凝聚力,不僅如此,更有利于打造公司的狼性文化團隊。

如今在戶外拓展的運動中,有不同的拓展項目,你了解多少?

福州戶外拓展訓練

1

挑戰NO1

福州戶外拓展在規定的時間內,團隊共同協作完成6個項目的演練。演練時間結束后,進行全面考核:各隊進行PK,在不違反規則的前提下,全隊協調配合連續完成6個項目的挑戰,總計用時最短的隊伍將獲得“NO.1”的榮譽稱號!

目標:

1、全體學員取長補短,團結協作共同完成目標的能力;

2、培養學員不怕挫折,不斷進取,爭創佳績的意識;

3、感受互相鼓勵對完成任務的積極作用;

4、認識每個人在團隊中扮演的角色以及作用;

5、團隊成員間的協調能力及默契;

6、如何在緊張的情況下,鎮定地去完成一件事,調整自己的心態。

2

雙解碼

項目介紹:各隊在規定的時間內,將反扣在桌面的26張撲克按紅桃A,黑桃A,紅桃2,黑桃2(也就是一張紅桃一張黑桃)這樣的順序一直翻到K;

目的:

1、使參與者提升對于“思維創新”的認識和理解;

2、使參與者感受組織內部合理分工的重要性;

3、使參與者思考決策與執行的關系;

4、使參與者在快節奏的體驗中感受團隊合作

3

卡牌風云(超音速)

要求是團隊成員利用最快的時間把撲克牌由1-13依次翻開同時擺放到位才能獲得勝利。

要點:

1、不是讓每個人做到最好,而是避免內耗過多。

2、有效的溝通對團隊目標達成的重要性。

3、生命就是時間,把握人生每一秒,合理的運用時間就等于節約時間。

4、團隊只有每一個人付出才有好的收獲。  

5、積極的心態影響人生,有什么樣的心態就有什么樣的結果。

6、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節約。

4

呼吸的力量

項目介紹:

制造呼吸機是有一張專門的圖紙,但是圖紙只能被其中一名隊員看見,該隊員可以向其他隊員描述圖紙的內容,然后其他隊員來合力搭建呼吸機,這對溝通能力和信息傳達是一個考驗。

每一個小組所分配到的材料都是有限的,行動前需要有一個統籌安排,如何分配人力和資源,完成呼吸機的制作,這是一項工程巨大同時又能帶給我們趣味、成就感和啟發的項目...

操作過程:

所有人員分為領導、指揮、執行三個部分,領導組提出活動的具體要求,指揮組來指揮執行組來搭建呼吸機的框架,最終完成呼吸機的搭建,最后通過集體呼氣來實驗呼吸機是否成功,將呼吸機頂端的氣球吹爆成功。

效果:

1、信息的有效傳達、溝通及理解能力的提升

2、體驗不同的溝通形式,從第三方角度發現日常工作中出現溝通問題的原因

3、建立高效良好的工作節奏和氛圍

4、培養分工執行,團隊合力

5、建立高度配合的團隊執行力和凝聚力

6、培養應對任務的積極性和高度責任感

5

盲人摸象

目標:

培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效溝通渠道和溝通方法。

強調團隊的信息與資源共享 ,通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

培養團隊成員系統化思考能力,關注局部到關注整體的戰略提升。

提升參訓學員的計劃與分析能力,對信息的細節的敏銳度。

體會團隊之間加強合作的重要性。提升主動合作意識。

體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用。

6

驛站傳書

意義:

1.溝通的方式和必要性(溝通是團隊建設的基礎,任務完成的保證)。

2.突破思維定式充分的利用規則。

3.團隊學習的重要性經驗的分享。

4.信息的共享以及及時反饋的重要性。

5.在特定條件下,讓團隊更好的做到有效溝通。

6.提升學員各方面的信息傳遞和接收時候的反饋能力。

7.體驗雙向溝通和深度溝通 ,提升對溝通方法的認識。

7

羅馬炮架

作用: 

福州戶外拓展將通過此項目培養全體成員計劃、組織、協調能力; 

體驗統一指揮,分工合作,人盡其職的良好工作方發; 

培養團隊通過尋找問題,調整技術,改進產品質量的能力; 

培養決策和統籌意識,有效的調配及利用資源; 

考驗團隊的計劃、部署、組織、管理及控制能力。 

培養員工壓力之下做出決策和解決問題的能力; 

增進員工之間的交流與溝通,培養員工在工作中不斷創新的精神。 

8

穿越電網

學習目的:

1、培養學員合理計劃、有效組織、統一行動、親密協作的意識;

2、增強學員充分利用資源和對資源的配置能力;

3、認識合理分工與服從組織安排的重要性;

4、認識每個人在團隊中扮演的角色及其作用;

5、培養團隊的科學決策方法和嚴謹細致的工作作風;


本文網址:http://www.ftcitk.icu/news/418.html

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